近日，上海市经济和信息化委员会系统工会与中小企业发展服务中心共同主办了一场特别的活动——“提振消费创品牌 服务职工谱新篇 赋能企业开新局”第十届共享计划展示发布会。

这项始于2016年的“共享计划”，如今已走过了十个年头。十年间，它在连接职工需求与企业发展的实践中不断成长，以“共享”“共创”“创新”“开放”的理念，为上海的中小企业发展注入了新的活力。

从最初的38家企业发展到如今汇聚316家上海“专精特新”企业、独角兽企业、老字号与品牌企业；服务超过110家上海央国企、民营企业工会组织，惠及50万工会会员，累计实现销售额突破4亿元……十年来，“共享计划”用“温暖”“力量”“未来”三个核心关键词，在上海中小企业发展史上写下了浓墨重彩的一笔。

**温暖：精准服务职工需求**

活动现场，一位企业代表在短片中分享道：“‘共享计划’不再是单方面的付出，而是多方共赢的桥梁。”这正是“共享计划”的核心意义所在。

作为从基层做起的工会工作者，上海市总工会兼职副主席王曙群深有感触。她表示，“共享计划”是将工会服务送到职工心坎上的具体实践。十年间，这一项目成功搭建了工会、企业与职工三方共赢的平台，让工会采购更加高效，职工福利更加精准，企业发展更有底气。

王曙群强调，未来将继续坚守“服务初心”，紧扣职工的实际需求，精选优质产品，优化服务质量。不仅要满足职工对物质生活的需求，更要关注其精神文化追求和技能提升，让“共享计划”真正成为职工信赖的幸福港湾。

在活动现场，还展示了诸多创新服务，包括AI技术应用等前沿科技，这些都体现了“共享计划”将科技创新转化为普惠服务的努力。

**力量：赋能企业高质量发展**

对于企业而言，“共享计划”搭建了一个“双向赋能”的平台。它不仅帮助企业提升市场竞争力，也为职工提供了更多优质的产品选择。

上海市经信工作党委书记程鹏指出，中小企业是推动经济高质量发展的重要力量。“共享计划”通过与“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”的目标相结合，为“专精特新”企业提供专属服务平台，助力中小企业融入国内大循环。

活动现场，上海思乐得不锈钢制品有限公司展示了我国首个符合国际碳中和标准的不锈钢水壶。公司总经理张斌表示，“共享计划”为企业提供了与大型国央企直接沟通的机会，是中小企业参与国内市场的重要支持力量。

此外，多家企业代表在现场分享了通过“共享计划”成功对接采购需求的经验，进一步凸显了平台的桥梁作用。

为支持中小企业发展，“稳进 2026：共享计划四稳护航行动”正式发布。该行动从“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”四个方面入手，通过人才培养、市场拓展、研发创新和融资支持等措施，助力中小企业高质量发展。

会上，上海市中小企业发展服务中心与中国银行上海市分行、上海交通大学安泰经济与管理学院达成战略合作，标志着“共享计划”的赋能行动进入政银校企协同的新阶段。

**未来：开放创新再升级**

站在十周年的节点上，“共享计划”将继续以“开放”与“创新”引领未来发展。王曙群提出，要拓宽合作格局，牵手兄弟省市资源，推动上海服务走向全国。

活动现场特别设置了“合作交流企业服务专区”，展示了跨区域合作的丰硕成果。

在创新方面，“共享计划”进行了全新升级，定位为“消费升级助推器、产业转型赋能者、惠民益企粘合剂”。通过设立“时尚消费品专区”和“文体健康智能服务专区”，进一步拓展了服务场景的多元化与融合。

从最初的服务职工到如今赋能企业，从内部共享到开放共赢，“共享计划”的十年是创新发展的十年。未来，随着“共享计划2.0”开启新的征程，上海将继续在服务职工、赋能企业、促进消费和推动高质量发展方面探索前行。