在第41个教师节之际，兵团于乌鲁木齐市召开教育系统先进集体与个人表彰大会。会上，二师铁门关职业技术学院的王挺老师作为受表彰的优秀教师代表，表达了对教育事业的坚定信念。他表示：“我将不忘初心，牢记为党育人、为国育才的使命，在三尺讲台上潜心教学，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。”

教育事业的核心在于教师。近年来，兵团紧紧围绕高质量发展目标，以弘扬和践行教育家精神为核心，积极推动科教兴兵团和人才强兵团战略。通过强化思想引领、深化体制机制改革以及完善政策保障等多方面举措，全面推进新时代教师队伍建设，为履行新时代兵团职责使命奠定了坚实的人才基础。据统计，兵团现有专任教师四万余人。

思想政治与师德师风建设始终是兵团教育工作的首要任务。兵团通过全面加强教育系统党的建设，构建了师德师风的常态化涵养体系。

“我们严格执行师德失范‘零容忍’和从业禁止制度，确保每位教师都能知敬畏、存戒惧、守底线。”兵团教育局教师工作处处长杨涛介绍说。近年来，兵团不断完善师德长效机制，将师德要求融入教师招聘、考核、晋升、评优等各个环节，并通过常态化开展巡回宣讲和先进典型选树等活动，引导广大教师坚定理想信念，涵养扎实学识。

针对师资力量不足、结构不优等问题，兵团以改革创新为突破口，多措并举提升教师专业素质。自实施新时代基础教育强师计划以来，兵团建立了“兵团—师市—学校”三级联动培训体系，并构建了“骨干教师—学科带头人—教学名师—专家型教师”的梯队化成长机制。截至目前，“天山英才”教育教学名师已遴选培养93人，兵团英才295人；同时引进“天池英才”特聘教授69人、高校银龄讲学团队8个、援疆团队15个及柔性援疆专家人才6人，为中青年教师提供了快速成长的平台。

在补充师资方面，兵团积极拓宽引进渠道，通过校园招聘、柔性引才、“组团式”援疆、银龄教师计划、支教帮扶等多种方式，近3年累计补充基础教育阶段教师超过5000人；同时支持高校引进高层次人才92人，入选国家级人才项目38人次，并建立“全国高校黄大年式教师团队”4个，省级创新团队5个。此外，还遴选培养了领军拔尖人才228人、客座教授360人、学科带头人149人以及优秀中青年骨干教师和省级教学名师436人，进一步优化了教师队伍结构。

为了稳定教师队伍并激发工作活力，兵团从待遇保障和职业发展环境入手，会同相关部门印发《关于进一步加强尊师惠师工作的实施方案》，在医疗健康服务、生活关怀和住房保障等方面提供支持，切实减轻中小学教师的非教育教学负担，为他们安心从教创造了良好条件。

随着教师队伍建设改革的不断深入，兵团教育系统涌现出了一批优秀的教学科研团队和个人。以“全国高校黄大年式教师团队”吴翠云团队、王林团队为代表，以及全国模范教师顾聪、祁成年等优秀个人，充分展现了兵团教师队伍的专业素养和卓越风采。

兵团教育局相关负责人表示，未来将继续以教育家精神为引领，深化教师队伍建设改革，完善教师管理与待遇保障政策，努力打造一支新时代高素质、专业化的教师队伍，为中国式现代化兵团实践贡献更多教育力量。