为促进高校与科研院所的科技人才资源向企业流动，陕西省采取了一系列举措，持续征集企业在科技领域的人才需求。

省内符合条件的企业可根据自身发展需要，围绕传统产业转型升级、新兴产业培育以及未来产业布局等方面提出"科技副总"岗位需求。具体来说，这些企业包括但不限于科技领军企业、瞪羚企业、高新技术企业等，需满足在省内注册并运营满一年以上且有持续研发投入的条件。

企业可通过登录"陕西省科技业务综合服务信息系统"在线提交选聘需求。在填报过程中，需要上传包括营业执照和研发投入证明在内的相关材料。该系统将为企业提供便捷的服务通道，需求征集工作将长期进行，企业可随时提交申请。

根据相关规定，"科技副总"的主要职责是帮助企业制定创新规划，梳理技术难题，推动产学研深度合作，并协助企业建设科技创新平台，培养创新人才。此外，他们还将负责促进科技成果的转化和提升企业的对外科技交流能力。

陕西省科技厅要求各市（区）科技管理部门积极做好供需对接服务工作，确保"科技副总"能够满足企业实际需求。对于需要省级层面协调的企业需求，省科技厅将协助发布至高校和科研院所，并组织相关对接活动。

与此同时，陕西省科技厅还将通过省科技计划项目为企业选聘"科技副总"提供科研经费支持，进一步推动企业创新能力的提升。这一系列措施旨在为企业发展注入创新动力，促进全省科技创新能力的整体提升。