年末岁尾，各大企业纷纷在年终奖上展开新一轮的竞争。今年，京东和字节跳动大幅提高了年终奖的发放力度：京东人均奖金超过40万元，而字节跳动的部分团队更是实现了"三倍保底，四倍封顶"的目标。

在这场人才争夺战中，互联网大厂们祭出了丰厚的薪资待遇。腾讯提供给应届生的年薪普遍在80万元左右，而字节跳动和美团更是开出了100万至300万元的天价offer。这些数字背后，折射出的是科技企业对AI人才的强烈需求。

人工智能技术正在重塑就业市场格局。根据脉脉报告显示，AI相关岗位的需求呈现两级分化趋势：一方面，数据标注师、prompt工程师等新兴职业应运而生；另一方面，传统的初级岗位数量却在持续减少。值得注意的是，在校招市场中，拥有复合型技能的人才更受欢迎。

面对AI技术的快速发展，企业也在积极探索新的应用场景。腾讯研究院指出，当前AI系统的安全性和合规性问题日益突出，这催生了"AI安全官"等新兴职位。这些岗位不仅要求扎实的技术背景，还需要具备法律和伦理学知识。

在这个技术快速迭代的时代，对个人而言最重要的是保持学习能力，并在专业领域建立自己的核心竞争力。毕竟，没有任何一个职业能永远立于不败之地，唯有持续提升自我，才能在这个瞬息万变的市场中找到稳定的立足点。