近日，南通市高端装备产业科技镇长团（海安团）成员杨万扣通过精准对接，成功促成当地两家科技企业达成初步合作意向。

自2012年首批科技镇长团入驻以来，海安市的135名成员以"科技红娘"的身份，搭建起高校院所与产业发展的桥梁。截至目前，他们已推动建立校企合作平台3个，促成产学研项目130余项，并引进科创人才项目86个。

南通技术转移转化中心项目签约现场。海安市委组织部供图

推动产业升级，加速科技成果转化

"过去按地域分片，现在围着产业转！"海安市第十七批科技镇长团团长施金华手持最新产业链图表示。近年来，海安打破了地域限制，按照产业领域组建了6支专项服务团队。团员们带着"技术需求清单"，先后前往上海交通大学等30余所高校，成功促成22个关键技术项目落地，预计年新增产值达8000万元。

在海安开发区科创园，由刘超等成员牵线筹建的"海安上海交通大学智能装备研究院"正快速发展。这里已从一个挂牌机构，转变为集试验基地、产业基金于一体的创新孵化平台，吸引了5个创业团队入驻。

来自西安交通大学的团员李波波，在江苏博联硕焊接技术有限公司发现了企业的技术瓶颈，并牵头组建专家团队进行攻关。目前技术方案已通过论证，预计可帮助企业实现年营收增长超800万元。

这种精准服务在海安遍地开花。团员余敏推动南通与意大利帕多瓦大学深化合作，促成南通技术转移转化中心顺利签约。而团员顾绘则致力于乡村振兴，推动建立了"大学生助农实践基地"，帮助海安市农产品联盟打造"苏华海安大米"品牌，使每亩效益翻番。

海安高校院所行——走进江苏大学活动现场。海安市科技局供图

传承创新，筑牢人才发展基础

人才是创新的核心，科技镇长团的接力传承体现在人才梯队建设和创新生态培育上。

年初，一场特别的聘任仪式在海安举行。30位历任科技镇长团团长及成员获颁"新质生产力发展指导员"聘书。老团员马自勇表示："我们虽已离任，但发展的接力棒不能断，要继续推动更多强链补链延链项目落地。"

"高校'海安日'、海安高校院所行……每年举办20多场活动就是我们的平台。通过这些活动，我们带着企业精准对接重点院校专家。"施金华道出了持续发展的关键。

在历任科技镇长团的持续努力下，海安上海交通大学智能装备研究院十年间孵化项目22个；南京大学海安高新技术研究院推动建设的磁性材料创新中心，获批"江苏省院士专家（磁性材料）产业创新中心"。

如今，这些"科技红娘"们仍在产业链上接力奋进，让创新的接力棒持续传递，人才优势不断转化为发展动力。